本刊讯4月28日，百联物业公司党委组织召开“党组织书记谈助力行政落实创新转型规划”专题研讨会。百联置业公司党委副书记、工会主席钱文艺出席会议，对基层党群围绕集团和置业十三五规划，以经济工作为中心助力行政创新转型、调动干部员工能动性、推进企业改革发展提出工作要求。
 

钱文艺在讲话中表示，党群工作助力行政创新转型必须把握好以下四个重点：一是坚持方向性，要将发展与集团、置业规划高度融合，建设好智力型、知识型、技能型员工队伍，打造具有特色的企业文化；二是坚持针对性，总结经验，探索规律，找准问题，加快推进创新转型；三是坚持实践性，牢固树立从职工实际出发、以人为本、理性思考的理念，充分调动干部员工积极性；四是坚持群众性，要深入调研、把握企情民意，认清使命，勇于担当，推进全员化发展。
 

 

百联物业公司党委书记董咸慧结合企业近几年的快速发展和品牌建设成果，从落实党委主体责任，建设风清气正的企业政治生态新环境；落实政治核心作用，建设党群活动助力中心工作新局面；落实保驾护航功效，建设百联物业品牌文化新形象三方面，阐述了企业党政合力推进创新转型的重点举措和途径方法。会上，获年度“公司党支部考评优胜奖”的第一支部、第一联合支部书记分别围绕创建特色支部工作作了交流。上海市劳模、百联物业驻当代艺术馆项目经理赵蔺廉以“创建劳模品牌、助力企业发展”为题作了发言。优秀青年管理者代表、嘉定安亭万立城小区项目经理姚玉娟就“立足项目管理、护航创新发展”主题进行汇报。
 

百联物业公司党委副书记、工会主席蒋国鑫主持会议。公司党委向党群责任部门、各党支部下达了“党建工作目标责任书”。

（图为钱文艺代表置业党委和工会作重要讲话  柴一峰/摄文）