5月5日下午, 公司召开5月份行政例会。公司党政班子成员、部室负责人、子分公司和管理处经理、党支部书记出席会议。

        会上，公司总经理陈宇伟首先向全体与会人员公布了两条喜讯：一是公司重获“上海市文明单位”称号，经百联集团推荐并获市委、市政府批准，公司被光荣评为“第十七届上海市文明单位”，这不仅是企业两个文明建设的重大收获，也是公司品牌建设与发展的崭新起点；二是公司所属当代馆项目经理赵蔺廉同志被光荣评为“2010-2014年上海市劳动模范”。陈宇伟代表党政班子殷切希望广大干部员工以此为动力，进一步弘扬劳模先进精神，优化企业氛围，扎实做好本职工作，以企业文化和核心竞争力建设为抓手，推进企业品牌建设更上层楼。

        陈宇伟代表公司经营班子向各部门及与会人员部署了近阶段五项工作：一是各部门、管理处、党支部要通过大力弘扬劳模精神，鼓舞士气，统一思想，步调一致，把主要精力放在具体工作上，争取上半年完成“双过半”任务；二是以公正、客观的态度积极参与对公司领导班子的业绩评价，推荐好高管后备人选，这是公司的一件大事，务必高度重视、正确引导；三是公司现在市场项目资源较多，呈现蓬勃之势，在今后两三年中发展将更快，希望大家要凝聚员工队伍，用学习、发展和创新的眼光看待未来、走向未来；四是公司在5月份将推广考勤与薪酬信息化联动机制，希望高度重视，试点部门要做好榜样，人事部将分批进行推广；五是积极做好武汉奥特莱斯、南京奥特莱斯管理岗位的竞聘动员工作。

        公司党委书记董咸慧在会上传达了本次党政班子任期考核及民主测评工作相关要求，介绍了公司领导人员任期考核述职述廉测评工作方案，以及“高管后备”、“青年后备”两支队伍的推荐要求，希望与会人员认真参与、积极配合做好本次考评工作。此外，对近期党建工作作了重点部署，要求各党支部认真组织学习习近平同志在全国劳动模范代表座谈会上发表的重要讲话，深刻理解劳动对于实现中国梦的重要意义，公司党委将于近期组织开展“弘扬劳模精神、创建劳模品牌”主题实践活动，进一步发挥劳模先进的引领示范作用，提高员工队伍的整体素质。5月底，市物协将召开行业党建示范窗口交流会，届时公司党委将组织向行业协会80家党建联建企业介绍百联物业企情民意、党建特色工作及先锋示范成果。党委副书记、工会主席蒋国鑫在会上传达了4月29日置业公司“凝心聚力鼓干劲、全力拼搏促改革”立功竞赛大会精神，并介绍了由公司工会申报的“市场项目拓展”、“南方商城三期商业物业服务标准带头启动”、“确保南京奥特莱斯广场成功开业”等三个置业立功竞赛重点项目情况。

        会上，公司资产财务部汇报了2015年1-4月预算执行情况、品质管理部汇报了近期服务质量督导有关情况。