2018年12月28日，时间的脚步即将跨入新的一年，为期四个多月的百联物业中层及后备管理人员2018年度培训课程将于今天圆满收官。下午一点半，中层及后备管理人员百余人在民星路525号百联集团教培中心报告厅整齐列座，聆听由公司党委书记、董事长陈宇伟主讲，题为《坚守共同价值观，让我们更趋强大——在百联物业六年来的感悟》的专题培训和心得分享。

公司党委书记、董事长陈宇伟现场授课中

授课在一部以物业人为主角的励志微电影《总有东西会被时间留下》中悄然开场，影片取材自真人真事，穿插了四个平凡物业岗位的故事起伏，生动还原了物业人工作中的酸甜苦辣，深深戳中了每个物业人心底的痛处。影片用短短几分钟却满满的走心的画面和语言，倡导物业人对职业的坚守，唤醒社会人对劳动的尊重，满怀信心地告诉我们“有些事，会迟到，但绝不会缺席”、“总有东西，会被时间留下”，只要坚持，就一定会有结果。

随后，陈董围绕企业核心价值观和员工价值观文化的建设，展开了培训课程。陈董从什么是企业价值和企业价值观、百联物业的核心价值观和企业文化开始，层层推进、逐步展开，以鲜明的观点进行了综合全面的分析论述。

 
学员们认真聆听陈董讲课

（一）我们的市场：我们要坚持发展，做百联物业的价值创造者；（二）我们的企业文化：我们要弘扬正气，全力坚守与维护公司文化；（三）我们的客户：我们要用智慧、勤奋、真诚赢得客户的信赖；（四）我们的质量：我们要牢记“质量第一，用户满意”，铸就企业品质；（五）我们要改革：我们要持续改革，成为百联物业每位管理者的自觉意识；（六）我们要创新：我们要坚持不断创新，让企业充满活力和想象；（七）我们的团队：我们要培育竞争型团队，为公司创造更大价值；（八）我们的员工：我们要重视和帮助员工实现自我价值；（九）公平的绩效管理：我们要推进公平的激励，不让公司每一个奋斗者吃亏；（十）我们的纪律：我们要敬畏企业制度的红线，维护企业的根本利益。

陈董的授课历时近四个小时，从十个维度提纲挈领、深入浅出，全景化、立体式地清晰阐述和描绘了百联物业共同的价值观和前进目标。

“坚守共同价值观，让我们更趋强大”，企业价值观是企业精神的灵魂和企业生存、发展的内在动力，是企业管理者和员工共同认可的行动纲领，只有通过价值观的坚持和遵循才能创造企业长远的价值和持续的发展。展望2019年，百联物业全体干部员工将在共同的价值观引领下，把价值观念、管理目标和行为准则内化为自身的素质和自觉行动上，“为了卓越，不断超越”，团结一心把企业做大、做优、做强，为实现致力于成为业主与客户满意的商业物业服务的引领者的企业愿景和“十三五”规划既定目标贡献智慧和力量。

（柴一峰摄/文）